Je suis aidant, quel impact sur la retraite ? (niv. 2)

S'occuper d'un parent invalide ou d'un enfant en situation de handicap à domicile a généralement des conséquences importantes sur la carrière.

Pour tenir compte de ces situations, des compensations existes : 

Trimestres de majoration

• S'il s’agit d’un enfant : 

Le fait d'élever un enfant handicapé à au moins 80 % – que vous ayez un lien de parenté avec lui ou non – donne droit à 1 trimestre de majoration par période de 30 mois d'éducation avant les 20 ans de l'enfant, dans la limite de 8 trimestres.

• S'il s’agit d’un autre membre de la famille :

La personne doit être en situation d'incapacité à 80 % au moins. Là aussi, chaque période de 30 mois donne droit à 1 trimestre (dans la limite de 8).

Possibilité de partir à 65 ans à taux plein

Si vous vous êtes occupé d'un enfant, d'un parent ou d'un proche handicapé pendant au moins 30 mois, vous pouvez prendre votre retraite à taux plein à 65 ans, même si vous êtes né après le 1er juillet 1951 et n'avez pas validé tous vos trimestres.

• s'il s'agit de votre enfant, il doit avoir été bénéficiaire de la Prestation de compensation du handicap (PCH), attribuée aux personnes qui présentent des handicaps lourds.
• s'il s'agit d'un autre membre de la famille ou d'un proche, Vous devez avoir cessé de travailler pendant au moins 30 mois consécutifs (pas d'exceptions) pour vous occuper de la personne.

Assurance vieillesse gratuite pour les parents au foyer

Si vous gagnez moins de 2 309,58 € par mois en 2023 et que le membre de la famille dont vous vous occupez souffre d'une incapacité d'au moins 80 %, vous pouvez être affilié gratuitement à l'assurance vieillesse, si vous remplissez les conditions.

Pour aller plus loin :

Aidant familial et retraite, quels avantages pour les aidants ?
Retraite et enfants handicapés : impacts et majoration